在讨论转职之前，首先需要确保角色已经达到了转职的等级要求。一般来说，召唤师的转职等级要求在30级左右，此时玩家已经对召唤师的基本操作和技能有了一定的了解。在达到转职要求之前，玩家应尽量提高角色的等级和装备水平，这将为后续的转职提供更多的选择余地。
召唤师转职大致可以分为两个方向，一是注重于控制和辅助的支援型召唤师，二是注重于攻击力和爆发力的战斗型召唤师。
支援型召唤师：注重于为队伍提供增益效果以及控制敌方行动的能力。这类召唤师在队伍中扮演着极为重要的角色，尤其是在面对一些难度较高的BOSS战斗时，良好的控制和辅助能力可以有效地提升战斗的胜算。选择转职为支援型召唤师的玩家需要具备良好的团队意识和快速的反应能力。
战斗型召唤师：则更加注重于自身和召唤兽的输出能力，通过强大的攻击来快速消灭敌人。这类召唤师适合喜欢单打独斗或者希望在PVP中快速取得胜利的玩家。战斗型召唤师虽然爆发力强大，但相对而言，可能会比支援型更加脆弱，需要玩家有较高的操作技巧。
在确定了转职方向后，玩家还需要具体选择转职的路线，这往往需要根据玩家自身的游戏风格和队伍的需要来决定。
队伍配合度：考虑到队伍的需要，如果队伍缺少辅助和控制，选择成为支援型召唤师会更加受欢迎；反之，如果队伍需要更高的输出能力，那么战斗型召唤师将是更好的选择。
个人游戏风格：喜欢策略和团队协作的玩家更适合选择支援型召唤师，而喜爱快节奏打击感和个人突破的玩家，则可能更适合战斗型召唤师。
转职后的培养：转职后的召唤师需要大量的资源来提升技能和装备，玩家应该考虑到自己是否有足够的资源和时间来支持转职后的培养。
《全民奇迹2》中召唤师的转职选择是一个结合自身条件和游戏内需求进行决策的过程。不论最终选择哪种转职路径，最重要的是找到最适合自己的玩法，享受游戏带来的乐趣。希望通过本篇游戏攻略，玩家们能够对召唤师的转职有一个更加清晰的认识，从而做出最适合自己的选择。
